某培训中心可行性报告(doc 34页)
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1、项目介绍
2、研究综述
3、主要发现
4、可行性研究小结
5、三到五年发展规划
某培训中心可行性报告内容提要:
无锡作为上海的近邻,历史上有着“小上海”的美誉。与上海同为中国企业管理教育最发达的地区之一。无锡企业管理教育是无锡教育事业的重要组成部分。
近年来,由于经济、科技、教育等发展因素的拉动,就业市场激烈竞争的激活,无锡企业管理教育得到迅速不断地发展。2001年对北京、上海、广州三市18至45岁人群的调查表明:占93.5%的人认为非常有必要进行再学习,结果显示“10个城市青年,9个急着充电”。由此可见,企业管理教育在各地区都拥有极其广阔的发展空间。企业管理教育存在于经济社会活动的所有环节。正如摩尔定律所说:“你永远不能休息,否则就永远休息。”新世纪的教育是终身教育,企业管理教育是传统学校教育转向终身教育发展的新型教育制度。如何改进和加强对企业管理教育的宏观管理,使其更好地满足广大学习者的需求,已引起越来越多人的高度重视。
为了进一步将无锡莱茵管理咨询培训顾问有限公司发展成为地区一流、市内领先的科技教育企业,无锡莱茵管理咨询培训顾问有限公司拟利用其在教育培训行业中的丰富经验,开发企业管理继续教育市场,并力争在短期内将下属莱茵管理培训中心发展成无锡地区最具规模的社会企业管理继续教育机构。同时以上海的经验为模板,将这种新型的办学模式迅速推广至全国,为全国渴求知识的学子提供进一步学习的场所和机会。为了制定合适的进入政策,无锡莱茵管理咨询培训顾问有限公司对无锡及其周边地区颁发非学历证书的企业管理继续教育市场的现状作了深入的调研,分析现有竞争对手的运作方式和效果,寻找新的市场机会。
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