以人为本建设现代企业管理团队(ppt 72页)
所属分类:团队建设
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一、团队领袖
二、团队的创造力
三、团队的业绩
四、团队失败的原因分析
五、高智商团队
六、成功团队的模式分析
七、理想的团队规模
以人为本建设现代企业管理团队内容提要:
团队领袖的智商:
智商与沟通及控制的关系:
——不聪明的团队领袖有两种典型的情况
a)一种情况是优柔寡断,缺乏监督和控制;
b)另一种情况是大权独揽,卤莽决策。
——太聪明的团队领袖
a)特别关注难题,使他不能更好地发挥领导的作用,同时他也因为有管理的任务而不能很好地解决难题;
b)其他的队员可能跟不上他的思路;
c)统揽决策权,听不进别人的意见,别人也不再建议,最后变成孤家寡人,即使失败也没有人同情。
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