职业助理人特项培训(ppt 39页)

资料简介：

职业助理人特项培训目录：
1。为何定义为职业？
2。为何定义为助理人？而不是经理人？

 

职业助理人特项培训内容提要：
职业助理是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们在道德和专业两个方面具有较高的水准。
职业经理具备一定的个人素质和专业技能、管理才能、较强的敬业精神和事业心、丰富的工作经验和深厚的理论功底。
传统管理者：
将工作当成谋生的手段
关注个人的眼前利益
缺乏韧性，没有原则
职业态度、敬业精神较差
敬业：职业人最基本的素质，是职场从业者基本的价值观及信条。
“职业理想”与“理想职业”
敬业需要积极向上的心态，积极的心态是职业人的阳光
敬业需要崇高的愿景
敬业需要持之以恒
敬业要体现在细微之处
专业化是人才职业化的基础
文凭与水平
专业化的必由之路
---终身学习
现代职业人最显著的标志之一就是自我开发

 

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