中外管理思想史简介(ppt 131页)
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第1章、先秦时期的管理思想
第2章、秦汉至宋元时期的管理思想
第3章、明清时期的管理思想
第4章、中国现当代管理思想
第5章、西方早期的管理思想
第6章、古典管理理论
第7章、行为科学理论
第8章、现代管理理论
第9章、当代管理思想
第10章、中外管理思想的内在精神
第11章、管理思想发展的趋势
中外管理思想史简介内容提要:
(1)重视农业
1)奖勤罚懒,鼓励耕种。
2)提高粮食价格。
3)推行有利于农业的租税政策。
4)向国家交纳粮食就可以取得官职。
(2)抑制商业
1)国家垄断粮食市场,禁止粮食自由买卖,不许商人在丰年从农民手里收购粮食,阻止他们囤积居奇、牟取暴利,迫使商人回到农业生产中去,增加农业生产劳动力,促进农业生产的发展。
2)对商业征收重税。
3)加重商人的徭役。
4)为商人买卖活动设置障碍。
统治者应该如何尚贤呢?
首先,墨子针对社会时弊提出了新的贤才标准。
其次,墨子提出了“有能选之,无能去之”的人才选拔观。
再次,墨子提出了“听言、迹行、察能”,“合志功”的人才考评观
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