企业发展与企业文化(ppt 57页)
所属分类:企业文化
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1、价值理念:理想信念、价值取向等精神标识系统
2、体制规范:管理体制、分配制度等组织标识系统
3、行为方式:决策、生产、团队等行为标识系统。
4、环境形象:设施、公共关系、文化标识系统
5、经营实践:经营道德、社会责任、竞争合作、顾客管理、市场声誉。
企业发展与企业文化内容提要:
企业文化的凝聚功能:
凝聚功能:形成同心协力共同奋斗的观念、行为和文化氛围。通过理想共有、权利共享、价值共创来实现。
一个企业的灵魂就是企业文化,一个没有企业文化的企业是不可能保持创造力和永续经营能力的。
体现:团队支持、知识共享、员工关怀、参与公司事
企业文化的约束功能:约束功能:指通过制度文化、伦理道德规范约束全体员工言行。
企业文化是一种企业的氛围以及对员工做事方式的界定。
企业文化的调适功能:
调适功能:指企业文化具有为员工创造一种良好环境和氛围的功能。主要有心理调适、人际关系调适、环境调适、氛围调适。
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