高效团队建设专业培训(ppt 88页)
所属分类:团队建设
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第一节 培训是机会,培训是工作, 培训是责任
第二节 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入
第三节 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记
第四节 随时欢迎提问题
第五节 定时休息, 不要随便进出走动
第六节 排除干扰, 关闭你的通讯工具
高效团队建设专业培训内容提要:
第一、需要具有技术专长的成员。(实干)
第二、需要具有解决问题和决策技能,能够发现问题,提出解决问题的建议,并权衡这些建议,然后作出有效选择的成员。(参谋)
第三、团队需要善于凝听、反馈、解决冲突及其他人际关系技能的成员。(领导)
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