学习《组织行为学》概论(ppt 250页)

资料简介：

学习《组织行为学》概论目录：
第一章  组织行为学导论
一、何谓组织行为学
二、组织行为学的产生与发展
三、组织行为学的学科性质与研究内容

 

学习《组织行为学》概论内容简介：
    从心理学的角度讲，感觉是人脑对客观事物的直接反应，因而，感觉是零散的。换句话说，感觉是人通过各种感觉器官，对客观事物局部属性的认识。感觉是人们获得关于现实世界一切知识的最初源泉，是整个认知过程的基础。
感觉的种类有三，即外部感觉（包括视觉、听觉、嗅觉、味觉和肤觉）、内部感觉（如饥、渴等机体觉）和运动感觉（包括动觉、静觉和平衡觉）。
感觉的特性主要有：适应性、对比性和相互作用性。
人具有一定的感觉阈限，而且这个感觉阈限还会因人而异。在管理中，可充分运用感觉原理。

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