高效团队的形成过程(ppt 55页)
所属分类:团队建设
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一、团队
二、团队咨询的16个角度
三、团队的形成过程
四、讨论
高效团队的形成过程内容简介:
团队由两个或两个以上的人组成,通过彼此协调各自的活动来最终实现共同的目标。
信赖意味着我们在一个开放沟通的环境里共同生活和工作。在这个环境中,人们可以毫无顾忌地冒险,告诉你他们的意见,和谈论他们所领悟的真理。如果你信任他们会正确地做一件事--而他们也明白其中的道理和哲学--他们是不会让你失望的。
谦逊的意思是你并不一定永远是正确的--你没有一切问题的答案--而且,你也知道这一点。你并不比和你一道工作的下属缺少人性,而且你也不介意向他们请求帮助。
高标准高标准是五个要素中的支柱。信赖、尊重和信任别人,并且谦卑,都是为了使人能以高标准回报,缺少其中的任何一项都将对你、对雅芳和对那个人不公平。
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