企业组织管理通则(ppt 246页)
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第一章:组织管理
第二章:计划管理
第三章:时间管理
第四章:人事管理
第五章:沟通管理
第六章:企业文化塑造
第七章:会议管理
第八章:团队管理
第九章:管理艺术与技巧
第十章:订单合同与客户管理
第十一章:管理艺术与技巧
企业组织管理通则内容简介:
组织负全责,主要侧重于沟通组织与外部的联系,并决定组织的战略方针,注重良好环境的创造和重大决策的正确性(反之将承担决策错误的责任)。 必须拥有下属员工;在工作中承上启下,主要职责是正确领悟决策者的指示精神,并创造性的结合本部门的实际工作,以及有效地指挥部下及基层操作者开展各项工作(反之将承担管理失职的责任)。服从管理者的工作安排,有计划的完成各项指标工作(反之将承担因操作而造成损失或失职的责任)。
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