直线经理HR管理的必备技能(ppt 45页)

资料简介：

直线经理HR管理的必备技能目录：
一、直线经理的HR管理角色和职责
二、直线经理必须掌握的HR理念和基本术语
三、直线经理HR管理必备技能之一：定岗定责
四、直线经理HR管理必备技能之二：人员配置
五、直线经理HR管理必备技能之三：绩效提升
六、直线经理HR管理必备技能之四：员工激励
七、直线经理HR管理必备技能之五：员工培养
八、学员公司实况交流与点评

 

直线经理HR管理的必备技能内容简介：
    人事管理是以“事“为中心，注重的是对人的控制与管理，人往往被视为一种”工具“。人事管理基本上是一种行政性的管理。人力资源管理是以”人“为中心，把人作为活的资源加以开发利用，注重的是资源的效率。在企业的各项管理工作中，它已经上升到战略的高度，成为经理人首先要考虑解决的一个问题。人力资本管理则是把人作为资本进行管理和利用，企业通过三类资本，即有形资本（如厂房、设备）、财务资本和人力资本的有效利用增长客户资本，而人力资本是三类资本中唯一可以自我创造价值的资本。

..............................

上一篇：职业经理人的基本素质(ppt 63页)

下一篇：职业经理人管理学培训讲义(6个doc 1个ppt

物业管理综合能力讲义(PPT 69页)

儒家智慧之如何做人与做事(PPT 216页)

万科公司职业经理管理制度(doc 10页)

百事可乐五人足球赛执行方案(PPT 54页)

如何提高在经营管理中的认知能力和水平(PPT 52页)

企业的骨干--管理者(PPT 66页)