如何提高在经营管理中的认知能力和水平(PPT 52页)

如何提高在经营管理中的个人认知能力和水平
看一个人，看一个团队，
下列重要的素质应该如何依次排序：
胆量
勤奋
毅力
认知水平
运气
凡办大事，以识为主，以才为辅；
凡成大事，人谋基半，天意基半。
三、不同层次管理人员的思考深度
谈谈我对XX经营和管理的建议
1、要进一步解放思想、更新观念和思维
模式
2、要充分认识XX的内外部环境
3、要树立XX的品牌和强化品牌内涵
4、要逐步加大研发投入，提高创新能力
5、要从眼睛看内到眼睛看外
6、要精心选好合作伙伴
-产品
-市场
-核心技术
思维模式分类
什么是固定式思维模式?
什么是成长型思维模式?
文化和思维模式差异
思维模式
固定型的思维模式，就是相信人的才能是与生俱来的，是一成不变的；
成长型的思维模式则建立在一种截然不同的理念上，人的能力是可以发展的。
当有别人指出自己的缺点，固定型思维的人会觉得是冒犯和指摘，
而成长型思维的人则珍视为有用的反馈信息。
思维模式决定你的想法和行为
思维模式决定你的评价体系
思维模式决定你的意志力
思维模式决定你的人际关系
思维模式决定你的视野
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