长处管理与长处发展策列略(ppt 68页)
所属分类:发展战略
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一、长处管理与长处发展导论
二、长处管理与长处发展策列略
三、LIFO方法的应用
四、参考资料
长处管理与长处发展策列略内容提要:
LIFO系统有何益处
1.提高组织中各阶层的士气,迈向较佳的团队合作、并对团队、部门或公司的目标更为投入。
2.配合个人长处与适合的工作任务,协助拟出更佳的生涯规则。
3.辨认出团队所欠缺的长处,协助组成较均衡的工作小组或团队。
4.在甄选人才时,协助找出企业文化和个人风格不相配的风险所在。
5.协助提升销售人员和服务人员的绩效,一旦他们学会如何辩识 特定顾客并找出有效的影响决策者的方法。
6.协助主管处理压力情况及有关领导不同风格的部属。
掌握/接管(CT)
基本价值观:行动
个人目标:被看作是一个主动而有能力的人
基本取向:如果我想要事情发生,我必须使它发生。
主要问题:对我们有何利益?由谁掌管?何时完成?
关键讯息:机会、效率与挑战性。
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