从大雁精神学习企业文化(ppt 40页)
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一、对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高
二、目标不是欲望
三、设定人生目标之大忌
四、不成功的目标
五、成功者的目标
六、目标完全由自己实现
七、培养终身学习的习惯
八、成功的四大干扰素
九、新敬业精神
十、树立积极的人生观
十一、锻炼你的情商
十二、IQ和EQ的关系
十三、EQ的五大要素
十四、将情商的知识修炼成行为
十五、“低”与“高”的辩证
十六、AQ(逆商)
十七、提高沟通技巧
十八、沟通
从大雁精神学习企业文化内容简介:
你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水,同样,你永远也不可能在你自己不热爱的领域,作出此生你所能作的最大成就。
目标是欲望的表达,“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。 但是,目标必须具体,也往往给自己定了时限。
换句话说,目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素,同时也不让自己从散漫中游移,丧失了前进的力量。
一部分人,总是能在对比中找出成功者在机缘及环境方面超过自己的因素,因而慨叹:"我没有那样的命,努力也白搭。"
另一部分人,虽然一直也在追求成功,却很少倾听自己内心真正的呼唤,也很少根据自己真实的长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之路,而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。
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