管理的基本概念与理解(ppt 50页)
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一、如何理解管理?
二、7个管理的基本概念
三、结束语
管理的基本概念与理解内容提要:
正确理解管理的基本含义:
1)管理所作的决策,就是让下属明白什么是重要的;
2)管理是一门学问:管理不谈对错,谈面对事实,解决问题;
3)管理是一个过程:管理是“管事”而不是“管人”;
4)衡量管理水平的唯一标准是:个人目标与组织目标合而为一;
5)管理就是让一线的员工得到资源并可运用资源.
我提倡的管理观:
1)用绩效说话;
管理观之一:管理只对绩效负责。实际运作中就是要
功劳,不要苦劳;要关注能力,不要关
注态度;要关注才干,把品德作为基本
的条件。
2)等边分配法则;
管理观之二:管理是一种分配,把责任、权力和利益分成
等边三角形。
3)经营大于管理;
管理观之三:管理始终为经营服务,就是经营定位决定管理定位,要确保管理水平匹配经营水平,千万不能够让管理水平超过经营水平。
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