XX咨询--战略人力资源管理（PPT 47）

创业管理者的素质和技能
远见      区别于小富即安、有战略竞争的意识
使命      自我价值的体现，责任的意识
企业管理      心态的成熟，由个人转为团队
技术技能    获得机会、把握机会的能力，人力资源尤为突出
人际技能    沟通、协调、授权等
执行技能    必要问题的掌握，要求对原理的认知
吃亏的能力   对于合伙人、员工的利益要给与更多的保障

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