“管理就是决策”培训课程(doc 77页)
所属分类:决策管理
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一、成功管理的基本原则
二、领导者树立为新的方法
三、团队管理
四、怎样超越自己
五、企业管理的根本是创新
六、雇员参与管理的文化........
“管理就是决策”培训课程内容简介:
“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。此文中的内容是本人几年来工作经验的一点总结。 一个有雄心成为领导者的人,应该竟力为自己树立这样的形象::你完成任何任务,都比别人对你的期望更为出色。在任何环境下,在任何时候,你都可以担任某些特别重要的工作。保守地向对方许诺,积极地为对方去做。作为一个领导者,有一点很重要的就是:遵守诺言,它包括守时和守信。这对你的威信有直接的影响。做事定计划要考虑周全,要从不同的角度看问题。从而找出解决问题的最佳方案。一个决策者所作出的每一个重大决策都必须首先大局出发。这样,才能保证决策的客观性和可行性。知己知彼,百战百胜。首先要了解自己和自己组织的优点及缺点,要正视自己的弱点,并想办法弥补,接下去要了解的就是对手的优点,只要在决策中将这项考虑进去,那么取胜的机会就会大大增加。消息要灵通 如果能完全了解对手的一举一动,我们就成功了一半;我们还要绝对保证自己内部的消息畅通,这是战胜对手的最重要的一招。但往往很多人都忽视了这点。记住:情报就是权力的基础。
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