高效执行力的铸造工程(ppt 172页)
所属分类:执行力
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第一部分 发现执行力
第二部分 主动塑造追求效能的公司文化
高效执行力的铸造工程内容简介:
工人进行一场全面的心理革命——要求他们在对待工作、同伴和雇主的义务上进行一场心理革命。管理者进行一场心理革命——对工人的问题和责任上进行一场心理革命。
观念是人们对客观事物的理性认识,观念创新是人们适应客观世界的变化和发展,并科学、准确地把握客观世界变化的规律和发展趋势,以正确的方式构建的思维、新的理念、思想、以形成对变化了的客观世界新的正确的认识。
解决问题的思路紧急措施:将出现的问题临时紧急处理,避免事态扩大或恶化,紧急措施必须果断有效。过渡措施:在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生。
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