薪资竞争力分析及薪资调整原则报告(PPT 35页)

资料简介：

目录
华虹NEC薪资状况总体分析
对比市场的确定
华虹NEC整体薪资状况
薪资基本特征
各部门岗位与市场的比较
薪资标准的制定
薪资标准及幅宽
薪资调整原则
成本控制
下一步工作

华虹NEC薪资竞争力现状分析
对比市场的选择
ASMC 先进半导体
SMIC 中芯国际
Tianjin Motorola  天津摩托罗拉
Shanghai Belling 上海贝岭
ASML  阿斯麦光刻设备
Applied Material 应用材料
Amkor 安靠科技
Ericsson Simtek Electronics 爱立信新泰
GEM 捷敏电子
Vishay Semiconductor Co., Ltd. 威旭半导体
Intel Technology (China) Ltd. 英特尔
Simconix 新康电子
ST Microelectronics ST 微电子
Texas Instruments  德州仪器

..............................

上一篇：薪资竞争力分析及薪资调整原则(PPT 34页)

下一篇：燕山石化改善管理体系，提升竞争力迎接国

超优势竞争与四个竞争领域(ppt 68页)

什么是核心竞争力的钻石模型概述(doc 8页)

职业生涯规划--岗位竞争意识提升(PPT 43页)

饭店产品定价策略(PPT 45页)

目标市场竞争策略课程讲座(ppt 31页)

TVC广告创意策略思路(ppt 27页)