哈佛经理的权力管理(doc 55页)
所属分类：职业经理人
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资料简介：
哈佛经理权力管理
一、权力管理的必要性
哈佛经理对权力进行管理，是指哈佛经理运用科学方法和手段，对权力的运行进行监
督、控制的一种活动，或者说是哈佛经理对行使职权所进行的权力管理活动。它是哈佛经
理运用职权对本身和下属所从事的各种权力事务及其后果所进行的监督、检查、考核、评
价等，因而有着按固定程序行使职权所不能达到的效果和作用。
对权力进行管理是哈佛经理行使职权的一项重要内容，这是因为：
一方面，哈佛经理行使职权并不仅仅是行使法定权、强制权、影响权、专长权等的固
定活动，而且还包括运用职权监督、考察下属行使职权的权力活动，即管理下属的权力活
动效应的过程。
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