蓝海战略辅导(ppt 56页)

解读《蓝海战略》，实现创新增长
为什么要培训？
培训的战略作用
变革推动：
响应变革
拓展变革能力
战略推进与发展：
提高员工胜任力
员工技能发展
组织融合：
行为与核心价值发展
提高员工凝聚力
这是一个学习决定命运的时代
无论对个人，还是对企业
培训如同一日三餐，万万省不得
在这个时代，成功的企业要解决两个问题：
找到符合企业需要的人才
把办公室与教室合二为一
希望达到的效果
深入理解钱.金教授《蓝海战略》的思想精髓；
理解并学会《蓝海战略》的分析工具和框架；
理解制订蓝海战略的四项原则和执行蓝海战略的两项原则；
理解《蓝海战略》与波特《竞争战略》的关系。
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