员工离职管理制度(DOC 10页)

资料简介：

目    录

第一章 总则 1
第二章 离职管理组织与权限 1
第三章 离职条件及时间 1
第四章 离职核准权限及补偿 2
第五章 离职流程 4
第六章 附则 4
附录一：离职审核权限表 6

 
第一章 总则
第一条 制定本制度目的与范围
• 目的：为明确员工离职作业流程，确保工作的延续性，加强人力资源管理
• 适用范围：公司全体员工（二级公司参照此管理办法）
第二条 相关定义
• 自请离职：因员工个人原因，提出与公司解除劳动合同；合同期满，员工自动提出不再续签合同
• 公司中止雇用关系：因员工违反公司规章制度、法律法规或合同期满，由公司或个人提出解除劳动合同中止雇用关系

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