人力资源部培训管理制度(DOC 1页)

目的（PURPOSE）:
为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：
政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:
1、 人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案，以便人力资源部进行监督与统一管理。
2、 人力资源部将把有人力资源部组织的培训大纲与培训内容提前报人力资源部备案，各部门应根据培训计划及员工的排班情况安排并通知员工参加培训。并把培训名单报人力资源部。员工应按所安排的时间参加培训。

..............................

上一篇：市场管理部培训管理制度(DOC 3页)

下一篇：培训制度(DOC 1页)

幼儿园规章制度范本(DOC 38页)

某科技股份有限公司项目部管理细则(DOC 67页)

某公司工具管理制度(doc 14页)

Oracle标准功能培训教材(PPT 91页)

湖南省物业服务收费管理办法(PPT 35页)

某公司医疗管理办法(doc 6页)