精品资料网 >> 企业管理 >> 管理制度 >> 资料信息

员工外出学习(培训)管理规定(DOC 2页)

所属分类:管理制度

文件大小:5 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

一、 员工外出学习(培训)的类型:
1. 外出学习(培训)分为公派、自费两种。
2. 公派指因工作需要经公司批准派出;自费指本人要求经公司审批后外出。
二、 员工外出学习(培训)的审批:
1. 公派外出学习(培训)的审批遵循逐级的原则。董事长外出由董事会决定,总经理外出由董事长决定,总监(助理)外出由总经理决定,部门经理(含主管)外出由系统总监(助理)审核后报总经理批准。
2. 自费外出学习(培训)由本人申请,经部门经理(主管)同意,报人力资源部批准。
3. 实施雄心计划员工外出学习(培训)由人力资源部批准。
4. 凡外派学习(培训)人员经有关部门批准后,必须将申请原件的复印件交培训部备案。

..............................

上一篇:技术研发项目管理制度(DOC 10页)

下一篇:娃哈哈方法-宗氏兵法(之一)(DOC 17页)

税收征收管理法律制(doc 16页)

太阳能风电站设备运行管理办法(DOCX 61页)

某电梯工程有限公司管理制度范本(DOC 56页)

商标法上的共存制度研究(DOC 32页)

某股份公司财务管理制度汇编(DOC 26页)

供热公司供暖运行管理制度汇编(DOCX 38页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1