广州xxxx服饰有限公司组织管理制度(DOC 12页)

资料简介：

一、 公司行政组织机构设置
为了满足公司当前经营和运行的需要，并适应公司将来的发展，公司组织系统形态采用集中统一和专业化管理相结合的“直线职能式”结构，以兼公司运行效率和运行质量，发挥最大的群体效能。公司行政组织机构设置见“行政组织机构图”。

二、公司各部门职责

（1）营销中心工作职责
1．进行市场调查、研究及销售预测，及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营销动态；
2．制订并完成公司中长期营销企划，拟定符合市场实际和公司董事会要求的销售政策及营销组合策略；
3． 制订公司年度销售计划，承担公司下达的年度销售任务，并组织销售人员的二次任务分配；
4． 制订公司新产品（品牌）开发计划，包括新产品（品牌）定位、定价、形象规划，并推导实施、落实、检查与总结；
5． 制订公司各品牌年度广告及促销计划，并负责组织、策划、执行，以提升产品销量和品牌知名度；
6． 负责整个中国市场的开拓、客户资源开发和管理，客户资料的建档与运用，代表公司与客户的联系协调和销售业务的往来；

..............................

上一篇：工作责任制度大全(DOC 2个)

下一篇：借款及费用管理制度(DOC 4页)

工作移交管理制度(ppt 8页)

印发社会保险综合管理相关配套办法的通知(DOC 30页)

青春塔安全管理制度汇编(DOC 66页)

通用建筑工程公司规章制度及岗位职责大全(doc 65页)

某集团经营管理制度(doc 12页)

危险作业管理制度汇编(doc 51页)