工作移交管理制度(ppt 8页)
所属分类:管理制度
文件大小:220 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载工作移交管理制度目录:
一、目的
二、范围
三、职责
四、内容
五、相关支持文件及记录表单
工作移交管理制度内容摘要:
目的:
为了规范公司员工因岗位异动(转岗、晋级、降级、离职)而引起的工作移交管理,保障公司各岗位正常交接,特制订本制度。
范围:
本制度适用于集团公司所有在职员工。
职责:
3.1、集团公司人力资源部为本制度归口部门,负责本制度的编制、培训及落实执行工作。
3.2、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核,总裁负责本制度的批准执行。
内容
4.1、员工因岗位异动,按照人事管理课开具的“员工异动通知单”上要求,依次、逐项办理工作移交手续。
4.2、工作移交分两部分:即业务移交和事务移交
4.3、业务移交内容及相关交接规定:
4.3.1、业务移交内容:
4.3.1.1、正常业务处理流程、部门间工作的衔接、对外客户及供应商的联络等事项交待清楚。
4.3.1.2、已办而未办结的事项交待清楚。
4.3.1.3、原有职务上保管及办理中的帐册、文件(包括公司制度、技术资料、图样、通讯录、客户资料等)、印章、办公桌椅及钥匙等移交。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告