主管核心才能发展训练内涵讲义(高明智).ppt30

主管核心才能發展訓練內涵
高明智
長江人力資源研究發展中心
亞太教育資訊網主辦
真高興能與您分享聰明及智慧
我是  高明智
長江人力資源研究發展中心總經理
職訓局企業訓練輔導團顧問
中央大學人力資源管理研究所企業導師
學歷
台灣大學政治系公共行政組畢業(1982)
政治大學公共行政研究所畢業(1984)
經歷
哈佛企管出版事業部總經理(2000)
管理雜誌、突破雜誌、華文企管網總編輯(2000)
宏碁電腦、台安電機、東元電機人力資源主管(1986-96)
著作:我國行政機關辦公室自動化發展政策之研究(1984),飛天的能力(1995),專家變贏家(2000)
樂趣是研究人與組織發展,從事管理與教學工作15年
策略性人力資源管理
讓組織擁有競爭的核心能力(Core Competency)
讓每個人擁有自己的核心能力,整合後成為組織的核心能力
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