东莞市东坑镇HS公司人力资源诊断报告(ppt 51页)

随着社会的不断进步，人才成为企业发展的重要资源
工业社会
资金、厂房、设备是战略资源
当今社会,企业间的竞争归根结底是人力资源优劣的竞争，是人才的竞争
信息社会
信息、知识和创新能力成为战略资源
人是掌握并开发这些战略资源的最关键因素
深圳华为公司在基本法中明确提出：人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值目标
HS公司发展历程中，人力资源的作用同样功不可没
领导人的魅力能坚定信念，激励员工付出更多努力
学院型的组织文化激发合作
华胜成功原因
创业人员的献身和创新精神带来较高绩效
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