孙子兵法管理(doc 21页)
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前言: 好的方案一般上出自严格的要求。说到要求,在管理上的最高要求肯定是带兵。兵家的管理正是从春秋到战国(公元前八到三世纪)历经五百年生死存亡的严格要求所总结的产物。
框架:我们不为管理而管理。管理是一个最好能去掉的工具,管理是为了不管。用兵家的说法,管理的目标是道。道就是大家所走的路,也就是西方管理学里头所说的方针(Mission)。
(1)道
(2)谋划
(3)执行
(1)道:素书说,道就是人所走的路,也就是现代人说的路线。俗话说,有道者昌无道者亡;素书说,国家的盛衰取决于道,正是这个意思。兵家讲道,经商一样也要讲道。唯利是图是不能长久的,因为你天天就在身教他的下属见小利而忘义,教他们为了蝇头小利而出卖你。假如管理的道是为了升官发财,那么领导无意的身教就会培养出一群专会搞权术而不会搞增值的太监。
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