建筑行业-主要经营管理者关键业绩考核指标（KPI）(doc 4页)

考核内容
是否与公司保持高度统一的价值观？是否具有较高的创业企业管理并具有创新意识和创新精神？
是否具有较强的责任心，能够及时贯彻落实公司的决策、决定和临时性任务？
在工作中能否做到以身作则、处理问题公正、合理？
是否关心员工成长，讲究工作方法，及时帮助员工解决工作中遇到的困难和问题？
是否注重发挥团队精神，有效协调本单位的工作
汇总
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