平安保险公司-企业发展与保险讲义(ppt 13页)

企业发展与保险
一揽子薪酬计划
当期分配：
- 工资
- 奖金、津贴
- 年终红利
- 年薪
延期分配：
- 社会保险
- 员工福利
- 股权期权
一揽子薪酬计划：当期分配+延期分配
薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化
延期分配与企业发展战略
（1）风险保障,以解除员工后顾之忧，提高员工的生产积极性;
（2）激励机制,关键岗位员工/老员工；
（3）留住人才，金手铐的作用；
（4）有效控制和利用人工成本。
………………
..............................

上一篇：长春国信集团-企业发展战略规划(ppt 151页

下一篇：论文：中小企业发展出路研究(doc 34页)

华凌空调整体发展战略诊断(ppt 50页)

国粹京剧传承与发展模板(PPT 26页)

成都市普通高校排舞运动开展现状及发展策略研究(PDF 43页)

城市发展与城市化培训课程(PPT 32页)

LRBG-企业发展战略的制定内部研究报告.ppt57

电梯技术发展趋势与电梯标准概述(PPT 97页)