管理才能发展训练计划(ppt 29页)
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我们应该以更新的思维来规划培训课程
课程的意义不只是老师的教学,而需要延升到职场当中。
学习不只在课程中进行,更应该在职场上持续它的生命
在过去,上完课后,学员能否将所学落实于工作中,似乎只能靠他自己的意愿,训练单位很难使上一分力。
透过因特网的发展,新的训练模式将应运而生
现在可以透过网络的发展来协助,让人才的培育成为全方位的计划,我们应该思考一套整体性的规划!
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