XX酒店企业文化(doc 23页)

序     言
美国兰德公司的专家们花了20年的时间，跟踪了500家世界大公司，最后发现，其中百年不衰的企业有一个共同特点：他们不再以追求利润为唯一的目标，而是有超越利润的社会目标。具体地说，他们遵循以下的三条原则：
第一， 人的价值高于物的价值。卓越的企业总是把人的价值放在首位，物是第二位的。第二， 共同价值高于个人价值。共同的协作高于独立单干，集体高于个人。卓越的企业倡导团体精神、团队文化，本意就是倡导一种共同价值高于个人价值的企业价值观，共同价值是个体价值的得以实现的保证。 第三， 社会价值高于利润价值、用户价值高于生产价值。卓越的公司总是把顾客满意原则作为企业价值观不可或缺的内容。
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某银行企业文化建设研究(DOC 46页)

塑造企业文化的“三大纪律八项注意”(doc 26页)

试议企业制度与企业文化的共生(doc 8页)

企业文化概述(PPT 101页)

某公司企业文化建设咨询报告(ppt 53页)

企业文化培训教材(PPT 50页)