文化研究维度(doc 4页)

权利距离，其涉及的基本问题是人之不平等的问题，在等级制度中，上司B与下属S之间的权利距离是指B能决定S之行为的程度与S能决定B之行为的程度的差异，通过权利距离指数来衡量。
不确定性避免，指一个民族对所生存的社会感到有无把握的、不确定的或模糊的情景威胁时，试图以技术的、法律的、宗教的方式来避免不确定性局面的发生。
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美国企业文化产生原由(doc 22页)

中国企业家的内圣外王之道系列讲座(10个htm)

GE公司的文化管理及运作体系教材(PPT 107页)

某公司企业文化建设咨询报告(doc 31页)

某公司宣讲企业文化体系课件(PPT 30页)

我国企业的战略转型与文化提升教材(PPT 48页)