精品资料网 >> 企业管理 >> 战略管理 >> 资料信息

权重确定方法(doc 7页)

所属分类:战略管理

文件大小:414 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

1 引言
“权”是表征下层子准则相对于上层某个准则(或总准则)作用大小的量化值,是软件建模与仿真中的一个重要因素,在不同应用中,可以对之赋予不同的解释,如“重要性”、“信息量”、“肯定度”和“可能性”等等,其确定方法的选择直接影响建模与仿真的可行性及质量,甚至会对仿真的结果产生决定性的影响。目前权重的确定方法可分为主观赋权法和客观赋权法两类,主观赋权法是由决策分析者根据各指标的主观重视程度而赋权的一类方法,主要有专家调查法、相邻比较法(环比评分法)、两两赋值法、二项系数法、最小二乘法、层次分析法(AHP)等,由于引进了人为干预,这些方法都难以摆脱人为因素及模糊随机性的影响;客观赋权法一般是根据所选择指标的实际信息形成决策矩阵,在此矩阵基础上通过客观运算形成权重,该方法尽量避免了主观赋权法的人为因素,但权值的求取相对却有一定难度,常用的如熵值法等。本文重点探讨几种典型的赋权法,以祈起到抛砖引玉的作用。
………………
..............................

上一篇:XX公司发展战略分析(pdf 41页)

下一篇:留住雇员心-21世纪人才战略(pdf 27页)

中小企业的成长战略概述(PPT 81页)

汽车企业的战略规划和营销管理培训教材(PPT 75页)

21世纪中小型企业战略管理创新(ppt 56页)

搜索策略相关知识讲义(ppt 160页)

BU战略计划基本(ppt 48页)(英文)

MKXZ是一家全球性的咨询公司××股份组织结构设计方案

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1