老人牌涂料公司中国地区人力资源管理制度(doc 6页)

1. 总则       
1.1人力资源是海虹老人牌涂料有限公司(下称“本公司”)重要的资产和资本，也是本公司的核心专长。为充分利用和发掘本公司的人力资源，规范人力资源管理，实现人力资源管理的科学化，特制定本制度。
1.2本公司人力资源部是人力资源的管理部门，统一负责本公司人力资源规划和人力资源开发利用。
1.3本制度适用于本公司在中国内地的工厂、办事处（分公司或联络处）(下称“各单位”)。
…………

..............................

上一篇：劳保用品管理规定(doc 2页)

下一篇：联通客服业务规范（试行）(doc 78页)

如何建构有效的法令遵循制度(pdf 22页)

某地产经纪有限公司企业制度汇编(DOC 11页)

危险品车队安全管理制度(doc 34页)

某集团消防安全工作管理制度汇编(DOCX 51页)

新能源汽车积分并行管理办法(PDF 60页)

新型建材有限公司安全生产管理制度(doc 48页)