转变促成的基本方法(ppt 56页)(英文)

ADXZ的经验
“除非被激励，人们是不会自动改变的，在企业变革中的最大挑战是如何激励人们停止使用他们坚信是起作用的做法而去尝试一种新的做法”
“理转变的过程可能是顾问所面临的最大的挑战… 使得转变发生是我们的客户投入越来越多的时间和金钱与我们一起工作的原因，因此，转变是我们真正的工作重点”
“成功… 来自于高层管理有效的沟通和全员参与，这样每个人都清楚什么事情正在发生… 我们发现对于我们正在致力于哪些问题的开诚布公的沟通是取得成功的至关重要的条件”
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从执行力到制度设计教材(PPT 276页)

安全管理制度汇编(DOC 59页)

某市餐饮服务许可管理办法(DOC 65页)

某市中医医院护理核心制度(DOC 54页)

某大学计算机科学与技术学院委员会制度汇编(DOC 65页)

某工业大学商贸学院院社团联合会章程(DOC 51页)