员工教育培训管理制度(pdf 5页)

第一章 总则
第一条 教育培训实施的宗旨与目的如下：
1、 为加强人事管理，重视教育训练、提高员工的素质，培养员工掌握丰富的知识与技能，同
时养成高尚的品德。
2、 使员工深切认同本公司对社会所负的使命，并激发其求知欲、创造心，使其能够充实自己
不断努力工作，为公司发展奠定基础。
第二条 本制度适用于集团公司及下属各控股公司。
第三条 本制度的教育培训形式包括员工职前培训、业务技能培训、学历教育、
储备干部培训、岗位轮换培训、出国教育培训等。
第四条 集团公司及下属各控股单位所属员工均应接受本制度所定的教育，不得故意规避。
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