员工教育培训管理制度 (pdf 5页)
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点击下载第一章 总则
第一条 教育培训实施的宗旨与目的如下:
1、 为加强人事管理,重视教育训练、提高员工的素质,培养员工掌握丰富的知识与技能,同
时养成高尚的品德。
2、 使员工深切认同本公司对社会所负的使命,并激发其求知欲、创造心,使其能够充实自己
不断努力工作,为公司发展奠定基础。
第二条 本制度适用于集团公司及下属各控股公司。
第三条 本制度的教育培训形式包括员工职前培训、业务技能培训、学历教育、
储备干部培训、岗位轮换培训、出国教育培训等。
第四条 集团公司及下属各控股单位所属员工均应接受本制度所定的教育,不得故意规避。
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