精品资料网 >> 企业管理 >> 管理制度 >> 资料信息

斯大林模式中的个人收入分配制度--差别分配制(pdf 23页)

所属分类:管理制度

文件大小:401 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

第十一章斯大林模式中的个人收入分配制度差别分配制
第一节 为什么不是按劳分配
前面第八章说明个人消费品的平均分配压抑了劳动者的工作积极性导致整个经济的低效率在导致经济效率低下的诸因素中个人收入的分配方式是极为人所注意的一个因素相当一部分社会主义国家的经济体制改革往往先从分配方式入手便是一个明证斯大林模式与战时共产主义模式的重要区别之一便是变平均分配制或近似的平均分配制为差别分配制即实行有差别的个人消费品分配制度
前面说过高度集权模式自我完善的第一步是建立消费品市场由此造成个人消费品的分配在很大程度上是以货币收入分配的形式出现除了货币形式的收入分配以外还存在实物形式的收入分配实物形式的分配之所以依然存在一是因为以往实物分配制的影响但更重要的是有一些消费品由于前一章所讲的市场特征而处于短缺状况短缺消费品的实物分配有两种类型一是福利性质的分配带有平均性质仅考虑生理差别二是报酬性质的分配按贡献的不同而有差别福利性质的实物分配将放到后面考虑这里仅仅涉及报酬性质的实物分配
…………
..............................

上一篇:斯大林模式的制度趋向(pdf 27页)

下一篇:斯大林模式中的个人收入分配制度—差别分

国有企业建立现代企业制度的法律问题.doc15

某学校制度汇编(DOC 30页)

东 易 日 盛 管理 手 册.doc29

某大型酒店娱乐部管理制度(doc 33页)

医疗器械注册管理标准(ppt 67页)

企业产权制度.ppt44

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1