成大医学院EMBA人力资源管理讲义(doc 58页)

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资料简介：

成大医学院EMBA人力资源管理讲义
目录
主讲：李茂雄教授
第一篇绪论
第一讲以成本导向取得优势
第二篇本论
第二讲人事制度与人力开发
第三讲人力资源管理艺术化
第四讲掌握新工作时代脉动
第五讲人力规划与工作设计
第六讲选才以取得优势先机
第七讲用才提升组织生产力
第八讲以组织建立共同愿景

第一篇绪论

第一讲以成本导向取得优势

壹、企业管理目的

一、提高效率
投入（input）不变、产出（output）增加，或投入减少而产出不变。
二、降低成本
劳费总成本不变而收护总数量增加，或收护总数不变而劳费总成本减低，或总成本及总收护数均不变、而品质提高致售货增加，则产品单位成本比例均降低。
三、争取利润
利润为经营成功之奖励，亏损为经营失败之惩罚。

貳、管理中的管理

一、管理关键
管理之五大功能为规划、组织、用人、领导、控制，用人则为一切管理之关键所在。
二、成败所系

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《管理学课堂游戏》的演示与运用(doc 13页)

薪酬设计和管理教材(PDF 46页)

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