CO组织结构培训课程(ppt 52页)
所属分类:成本管理
文件大小:1716 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载CO组织结构培训课程目录:
一、CO组织结构
二、成本中心会计
三、成本中心计划
四、内部定单管理
五、生产成本核算
六、利润中心会计
七、总结
CO组织结构培训课程内容摘要:
作业类型主档数据(Activity type master data):
有效期间
基本资料:活动单位(小时)、成本中心分类(*)
分配默认值:作业类型分类、成本要素
作业类型分类(Activity type category):
手工输入,手工分配(Manual entry,manual allocation)
间接决定,间接分配(Indirect determination, Indirect allocation)
手工输入,自动分配(Manual entry, automatic allocation)
手工输入,不分配(Manual entry, no allocation)
生产成本差异:
1、成本中心之间分配产生差异
系统通过重估价(re-valuation)形式重新计算,使发送方的成本中心差异为零
2、生产订单产生的差异
生产标准成本与实际成本产生差异后,系统先重估原先物料用量差异,使该生产订单的料、工、费差异量为实际差异。
对于生产订单的成本差异如何分摊,系统没有提供解决方案。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告