不确定时代的变革：组织竞争力(ppt 54页)

资料简介：

不确定时代的变革：组织竞争力目录：
一、不确定时代
二、稳定环境的组织运作及危机
三、不确定时代的领导模式
四、不稳定环境的组织运作
五、组织竞争力

 

不确定时代的变革：组织竞争力内容摘要：
　　对不确定时代的变化作出正确反应的关键在于我们的思维方式，特别是我们的洞察力。我们采取何种方式对发生的变化进行观察如何决定看我们反应或行动，而我们是否能在急剧变化的世界中生存和兴旺发达又取决于反应或行动的结果。
修改传统方法已成必然：
　　当今世界的变化日益加快，我们面临的压力日渐增大。变化的发生如此迅速，让人目不暇接，在此情况下 2+2 不再总是等于4，常规的应对方法越来越显得苍白无力，观察事物的传统方法带来的结果往往都是错误的。由此从根本上修改处理这些无法预测不稳定事物的方法已成为必然！
成为“变化领航员”：
　　多年来人们一直在寻求改变自己思维模式的办法，从而使我们在面对这个变化成倍增长的世界时能够采取和以往不同的，但是却更加合理有效的应对方法。只有通过思维模式的改变，人们才能穿越那片未知世界里充满狂风暴雨的水域，才能成为一名出色的“变化领航员”。

..............................

上一篇：组织经营与组织大型化(ppt 24页)

下一篇：某公司组织管理体系设计咨询报告(ppt 228

企业组织机构设计与部门职能划分(doc 12)

曲阜基坑锚索施工组织设计范本(DOC 36页)

施工组织设计标准实例范本.doc8

组织行为学的基本性质(ppt 249页)

水喷雾灭火系统施工组织设计范本(DOC 31页)

某能源集团有限公司组织结构设计报告(PPT 83页)