企业文化与城市文化(ppt 39页)
所属分类:企业文化
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一、企业文化的引出
二、概念辨别
三、文化解释想
四、易经
五、密宗与其他神秘学
六、历史不同时期的文化与国家管理方式
七、不同年代的特点与管理观念
八、群体不同背景的特点与管理观念
九、域外文化:日、韩、东南亚、印度
十、地区、城市文化
十一、企业的说明
十二、企业文化理论的引出
十三、形成管理行为的四大因素
十四、企业文化发展演变
企业文化与城市文化内容摘要:
企业文化的地位和作用:
做造钟人,而不是报时人
完成法律、制度不能约束的企业行为
填充法律制度的空白点
制度、法律制订通常是道德行为的底限,只能约束人们的行为,而不能引导高级的行为
再完善的法律都存在空白点或漏洞,包括法律和制度的进一步完善和发展,都受到文化的约束
10个人、100个人、1000个人、10000个人时,管理者应当采取的办法
文化解释:
辞海:人类社会历史时间过程中所创造的物质财富和精神财富的总和
狭义:社会的意识形态,以及与之相适应的制度和组织机构
物质财富:
精神财富:自然科学、社会科学、宗教
价值观是基本假设和信念的表现形式
英文:耕种、居住、练习、注意、敬神
美国传统词典:人类群体或民族世代相传的行为模式、艺术、宗教信仰、群体组织和其他一切生产活动、思维活动的本质特征总和
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