企业文化和员工素质(ppt 58页)

资料简介：

企业文化和员工素质目录：
一、什么是企业文化
二、企业文化与员工素质
三、怎样建设企业文化

 

企业文化和员工素质内容摘要：
（一）关于企业文化的概念
　　广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。
　　狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
　　企业文化则是企业在生产经营实践中，  逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化：
　　核心是企业的精神和价值观。
简言之：
　　企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。
　　企业文化是企业的灵魂，它是由精神文化、行为文化、制度文化、物质文化构成的统一体，一个企业若想具有持久的生命力，成为长寿公司，必须全方位创立具有本企业特色的优秀企业文化。
企业文化理论的出现有其历史的必然性：
　　一是 生产力的发展 劳动工具的变化要求思想观念的更新；
        二是劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长 ；
        三是 人的需要满足层次攀高 ,“社会人” 概念的出现；
　　四是竞争加剧 ；
       五是企业规模的扩大、跨国公司的出现， 需要统一思想、统一观念、统一行为。 

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