浙江某房地产开发公司员工管理制度手册(doc 27页)
所属分类:企业管理手册
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第一章 入职指引 个人资料
第二章 职员纪律
第三章 薪金
第四章 福利
第五章 奖励和处分 奖励
第六章 培训、考核与发展 培训与发展
第七章 劳动合同
第八章 .......
浙江某房地产开发公司员工管理制度手册内容摘要:
1.加入金纬房产公司及所属子公司时,职员须向公司办公室或子公司办公室提供身份证、学历证明(大学专科及以上需提供毕业证书、学位证书)、工作证明、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件以及近期体检报告和免冠近照,并亲笔填报准确的个人资料。
2. 当个人资料有以下更改或补充时,请职员于一个月内填写个人情况变更申报表,交给公司或子公司办公室,以确保与职员有关的各项权益:
(1)姓名;
(2)家庭地址和电话号码;
(3)婚姻状况;
(4)出现事故或紧急情况时的联系人;
(5)培训结业或进修毕业。
3.公司提倡正直诚实,并保留审查职员所提供个人资料的权利,如有虚假,将立即被终止试用或解除劳动合同。 报到程序
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