某水电公司企业文化设计与实施报告(ppt 95页)
所属分类:企业文化
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第一部分、概述
第二部分、设计
第三部分、实施
某水电公司企业文化设计与实施报告内容摘要:
美国柏克德公司:
美国柏克德公司:始建于1898年,全球跨国电力公司。追求“零事故”的安全价值目标,公司高层认为安全高于一切,安全是整个工作的核心。
号召全体员工“为最棒的安全作贡献”,宣传:只有安全工作真正放到第一位,把安全当着一项文化来建设,那么一切事故都可以预防,“零事故”就能够实现。
编写全面的、详细的内部管理细则,标准均严格于国家安全法规,包括《安全放火须知》、《职工安全与健康通则》等。
1995年前,事故频率大大低于美国所有大型企业;1989以来,连续多年杜绝人身事故。
安全文化被视为降低成本、竞争优势、预防事故的保障。
日本松浦发电厂:
日本松浦火力发电厂:安全文化活动持久经常,效果绝佳。
每年开展一次安全健康日活动,在职工及家属中征集安全绘画,印制精美的画册发给每个员工,激发安全意识。
每月召开一次安全会议,提出整改意见,并认真整治落实。
每日实施站班会,都要学习一条规程或背诵一条安全警语。
地板能照人,窗明几净,楼梯扶手无尘,无泄漏,整个电厂如同优美的花园。
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