领导心理学.PPT35
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科学还是艺术
领导科学
影响他人的行为过程
领导行为的效能
=f(领导者,被领导者,环境)
影响力的分析
权力影响力
非权力影响力
领导科学
领导行为朝向两大方向
任务导向
员工导向
领导科学
素质的大五理论(Big Five)
交易型和超越型理论
权变理论
各类决策理论
其他理论
领导科学
相信规律的存在性
采用实证方式寻找规律及其作用条件
试图将领导现象纳入系统理论范畴
领导是否存在规律?
是否有普遍理论?
知识是否可以系统化?
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