领导角色、领导风格与领导形象培训资料.ppt34
所属分类:职业经理人
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目的:强化领导者自我角色意识,通过思考、比较、讨论,有意识地树立领导风格,塑造领导形象,从“风格”和“形象”入手,深化“领 导”内涵的理解,逐步“认识自我”、“完善自我”。
要 求
各位学员以强烈的角色意识,从教学中的“风格、形象”,寻找认识现实中的“风格、形象”,逐步升华为理想中的“风格、形象”, 积极交流讨论。
研 讨 形 式
1: 个人首先根据领导行为理论的学习,就有关思考题进行准备,然后大家重点就“领导角色、风格与形象三者之间的内在关系”、“有意识地树立领导风格和形象在现实领导工作中的作用”、“结合本单位实际对领导风格抉择图中五种因素关系的思考”展开小组讨论。
研 讨 形 式
2: 每个小组整理出一个典型案例来,书写张贴在教室,供大家进行交流。
思 考 题
1. 想一想,是哪些自身突出的优点和因素,使你走上现任领导岗位?
2. 你身边最崇敬的领导者的领导风格是什么?想一想,写出来。
3. 运用权变模型理论,并考虑本所的各项情景因素和被领导者的成熟度,分析对你领导风格的影响。(请按领导风格抉择图进行分析,详见辅助材料之四)
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