某公司办公管理制度(doc 13页)
所属分类:管理制度
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一、员工办公制度
二、文明办公制度
三、办公室值班制度
四、管理处接待来访设诉工作制度
五、用户投诉处理制度
六、业主投诉处理和分析制度
七、业主意见调查和回访制度
八、管理处接待来访投诉定期固访制度
九、回访工作制度
十、住宅区管理处回访回访制度
某公司办公管理制度内容摘要:
员工办公制度:
为加强管理、严明纪律、发挥效益、创一流服务质量,特制定以下规定:
一. 出勤:一月内迟到或早退两次扣一天工资。
二. 请假:必须要请假条,写明事由,由部门负责人批准,办公室核实。一天以上由主任批准,三天以上要经理批准,擅自离开者,按自动辞工处理,扣发15天工资。
(1) 请事假扣发当天工资。
(2) 请病假,必须要有医生证明,三天以内工资照发,三天以上扣除请假期间工资。
(3) 旷工者除扣当天工资外,年终奖扣发一天工资。
(4) 请假一天以上请假者必须提前申请。
(5) 上班时间内,必须坚守岗位,如检查不在岗位范围内,则按未上班处理,扣半天工资。
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