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某公司企业管理调查问卷分析(doc 57页)

所属分类:管理知识

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资料简介:

某公司企业管理调查问卷分析目录:
第一部分、问卷原题
第二部分、问卷答案汇总
第三部分、个人情况饼图分析
第四部分、全部题目饼图分析
第五部分、职层折线交叉分析图
第六部分、职类折线交叉分析图
第七部分、部分题目柱状分析图

 

某公司企业管理调查问卷分析内容摘要:
1. 我为能在某公司工作而感到自豪
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
2. 我在公司内有个人发展与成长的机会
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
3. 总的来说,我对某公司人力资源管理工作还是满意的
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
4. 公司人力资源管理专业化程度较高
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
5. 目前公司的人力资源管理能够支持公司战略目标的实现
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
6. 我十分看好公司的发展前景
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
7. 某公司的管理制度较多,执行也较为严格
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
8. 在某公司工作压力很大,几乎难以承受
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
9. 公司人力资源管理的各项规章制度我都很了解
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
10. 我很清楚公司新员工(含大学生)的招聘程序
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
11. 公司各项规章制度都能得到较好的落实
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
12. 我很了解公司甄选员工的过程和标准
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
13. 公司的晋升政策与标准十分合理
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
14. 我很清楚公司的薪酬和福利政策
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
15. 我的直接上司通常会听取我的改革建议
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
16. 现行的组织结构是合理的
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
17. 目前公司的职位设置是合理的
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
18. 我很清楚我所在职位的职责和任职要求
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
19. 我的工作很少给我能发挥自己长处的机会
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
20. 我很清楚我所在的职位与公司目标之间的关系
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
21. 人力资源部门与其他部门的工作配合十分密切
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意
22. 我经常为人事方面的事与人力资源部进行沟通
A  非常不同意;B  不同意;C  说不准;D  同意;E  非常同意


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